Stock opções walmart

Stock Option. O contrato de opção de compra de ações é entre duas partes concordantes, e as opções normalmente representam 100 ações de uma ação subjacente. Opções de compra e de compra. Uma opção de compra de ações é considerada uma chamada quando um comprador celebra um contrato para Comprar uma ação a um preço específico por uma data específica Uma opção é considerada uma opção quando o comprador da opção faz um contrato para vender uma ação a um preço acordado em ou antes de uma data específica. A idéia é que o comprador de um Opção de compra acredita que o estoque subjacente irá aumentar, enquanto o vendedor da opção pensa de outra forma O titular da opção tem o benefício de comprar o estoque com desconto de seu valor de mercado atual se o preço da ação aumenta antes da expiração Se, no entanto, Acredita que uma ação vai cair em valor, ele entra em um contrato de opção de venda que lhe dá o direito de vender o estoque em uma data futura Se o estoque subjacente perde valor antes da expiração, o titular da opção é Capaz de vendê-lo por um prêmio de valor de mercado atual. O preço de exercício de uma opção é o que determina se é ou não é valioso O preço de exercício é o preço predeterminado em que o estoque subjacente pode ser comprado ou vendido Preço de exercício é menor do que o valor de mercado atual Put opção titulares lucro quando o preço de exercício é maior do que o valor de mercado atual. Employee Stock Options. Employee opções de ações são semelhantes a call ou opções de venda, com algumas diferenças chave Employee stock options normalmente colete rather Que ter um tempo especificado para o vencimento Isto significa que um empregado deve permanecer empregado por um período de tempo definido antes de ganhar o direito de comprar suas opções Há também um preço de concessão que substitui o preço de exercício, que representa o mercado atual Valor no momento em que o empregado recebe as opções. WMT. Este trecho retirado do WMT 8-K arquivado em 9 de junho de 2005. OPÇÕES DE STOCK.6 1 Prazo de Opções O Wal-Mart pode conceder O O prazo de cada opção será o prazo indicado no aviso de adjudicação do plano, desde que, no caso de uma opção de compra de ações de incentivo, o prazo não seja superior a 10 anos a partir da data de concessão A menos que a Opção de Compra de Ações de Incentivo seja concedida a um Destinatário que, no momento da concessão, possua ações representando mais de 10 do poder de voto de todas as classes de ações da Wal-Mart ou de qualquer Sociedade Controladora Subsidiária, Não exceder 5 anos a partir da data de outorga. Cada Opção será uma Opção Não Qualificada, a menos que seja designado de outra forma na Notificação de Adjudicação do Plano Não obstante a designação de uma Opção, se o Valor de Mercado Justo agregado de Ações sujeitas a Opções de Compra de Incentivo Pela primeira vez por um Destinatário durante um ano civil excede 100.000, quer devido aos termos do Prêmio do Plano, aceleração da capacidade de exercício, erro de cálculo ou erro, o excesso de Opções será tratado como um O preço de exercício por ação de uma Opção será determinado pelo Comitê a seu critério, exceto que o preço de exercício por Ação de uma Opção de Compra de Ações Incentivos será de 100% do Valor de Mercado Justo de Uma Ação na data da outorga exceto que, com relação a uma Opção de Compra de Ações Incentivos concedida a um Associado que possui ações representando mais de 10 do poder de voto de todas as classes de ações da Wal-Mart ou de qualquer Sociedade Controladora Subsidiária no momento da O preço de exercício por ação não será inferior a 110 do Valor Justo de Mercado por Ação na data de concessão. O tipo de contraprestação em que o preço de exercício de uma Opção será pago será determinado pelo Comitê em sua E, no caso de uma Opção de Compra de Ações Incentivos, será determinada no momento da outorga.6 3 Exercício das Opções Considera-se que uma Opção é exercida quando a pessoa com direito a exercer a Opção dá Wal-Mart recebe o pagamento integral das Ações em relação às quais a Opção é exercida ou outra provisão para tal pagamento é efetuada de acordo com os procedimentos estabelecidos pelo Comitê de tempos em tempos. Se o Estado Contínuo de um Beneficiário como Associado for rescindido por qualquer motivo que não seja Causa, o Beneficiário poderá exercer Opções que não estejam sujeitas a Restrições até a data de término, conforme estabelecido no Aviso do Beneficiário Do Plano Incentivo de Prêmio As Opções de Compra de Ações podem ser exercidas somente dentro de 60 dias ou outro período de tempo determinado pelo Comitê no momento da concessão da Opção e não superior a 3 meses após a data da rescisão, mas em nenhum caso posterior à data de vencimento Do prazo dessa Opção, conforme estabelecido no Aviso de Prêmio do Plano, e somente na medida em que o Destinatário tivesse o direito de exercer a Opção de Compra de Ações Incentivos na data do Na medida em que o Beneficiário não tenha direito ou não exerça uma Opção na data dessa rescisão ou dentro do prazo especificado no presente Aviso ou na Notificação do Aviso de Plano, a Opção deverá terminar Durante um período para o qual o Beneficiário está sujeito Suspensão administrativa do emprego, o direito do Beneficiário de exercer Opções será suspenso.6 5 Deficiência do Beneficiário Não obstante o disposto no parágrafo imediatamente anterior, no caso de uma Opção de Compra de Incentivo do Destinatário, se o Estado Contínuo do Beneficiário como Associado É rescindido como resultado de sua incapacidade total e permanente, conforme definido na Seção de Código 22 e 3, o Destinatário pode, mas somente dentro de 12 meses a partir da data dessa rescisão, mas em nenhum caso posterior à data de expiração do prazo de Uma Opção de Compra de Ações Incentiva, na medida em que, de outra forma, o direito de exercê-la na data de tal término. Se o Beneficiário não tiver o direito de exercer uma Opção de Compra de Ações Incentivos na data da rescisão ou se o Beneficiário não exercer essa Opção de Compra de Incentivo na medida em que tal tiver direito no prazo especificado, - transferibilidade das Opções Uma Opção não pode ser vendida, penhorada, cedida, hipotecada, transferida ou alienada de qualquer forma, exceto por meio de um instrumento testamentário ou pelas leis de descendência ou distribuição ou, nessas circunstâncias expressamente permitidas pelo Comitê, Transferree Para este propósito, um Transferree Transferido significa qualquer membro da Família Imediata do Recipiente, qualquer confiança de que todos os beneficiários primários são o Destinatário ou membros de sua Família Imediata ou qualquer parceria de que todos os parceiros ou Membros são o Destinatário ou membros de sua Família Imediata A Família Imediata de um Destinatário significa o cônjuge do Destinatário, filhos, enteados, netos 6 Retenção O Comitê poderá reter, de acordo com a Seção 11 9, os valores necessários para a cobrança de qualquer imposto de retenção na fonte sobre qualquer evento tributável relacionado com o imposto de renda, A uma Opção. Este trecho retirado do WMT DEF 14A arquivado em 15 de abril de 2005.6 1 Termo de Opções O Wal-Mart pode outorgar Opções que cobrem as Ações Sujeitas a Associadas O termo de cada Opção será o prazo indicado no Aviso de Prêmio do Plano fornecido, No entanto, no caso de uma Opção de Compra de Ações Incentivos, o prazo não será superior a 10 anos a partir da data de concessão, a menos que a Opção de Compra de Incentivo seja concedida a um Beneficiário que, no momento da concessão, 10 do poder de voto de todas as classes de ações da Wal-Mart ou de qualquer Sociedade Controladora Subsidiária, caso em que o prazo não poderá exceder 5 anos a partir da data de outorga. Cada Opção será uma Opção Não Qualificada a menos que designada Não obstante a designação de uma Opção, se o Valor de Mercado Justo agregado das Ações sujeitas a Opções de Compra de Ações Incentivos que forem exercíveis pela primeira vez por um Destinatário durante um ano civil exceder 100.000, quer devido aos termos da Oferta Preço de Exercício da Opção e Considerações O preço de exercício de cada Opção será determinado pelo Comitê a seu critério, exceto que o valor por ação O preço de exercício das ações de uma Opção de Compra de Ações de Incentivo será de 100% do Valor de Mercado de uma Ação na data da outorga, exceto que, em relação a uma Opção de Compra de Ações Incentiva outorgada a um Associado que possua ações que representem mais de 10 dos votos de Todas as classes de ações da Wal-Mart ou de qualquer Sociedade Controladora Subsidiária no momento da concessão, o preço de exercício por Ação não será inferior a 110 O Valor Justo de Mercado por Ação na data da outorga O tipo de contraprestação em que o preço de exercício de uma Opção será pago será determinado pelo Comitê a seu critério e, no caso de uma Opção de Compra de Ações Incentivos, Determinado no momento da concessão.6 3 Exercício das Opções Uma Opção será considerada como sendo exercida quando a pessoa com direito a exercer a Opção emite um aviso de exercício à Wal-Mart de acordo com os termos da Opção e a Wal-Mart recebe o pagamento integral Para as Ações sobre as quais a Opção é exercida ou outra provisão para tal pagamento é feita de acordo com os procedimentos estabelecidos pelo Comitê de tempos em tempos.6 4 Término do Emprego Se o Estado Contínuo de um Beneficiário como Associado for rescindido por qualquer motivo Exceto a Causa, o Destinatário poderá exercer Opções que não estejam sujeitas a Restrições na data de rescisão, na extensão estabelecida no Recipiente s Aviso de Plano de Incentivo de Prêmio Opções de Compra podem ser exercidas Somente no prazo de 60 dias ou outro período de tempo determinado pelo Comitê no momento da concessão da Opção e não superior a 3 meses após a data da rescisão, mas em nenhum caso posterior à data de vencimento do prazo dessa Opção conforme estabelecido E somente na medida em que o Destinatário tivesse o direito de exercer a Opção de Compra de Ações Incentivos na data de tal término. Na medida em que o Destinatário não tenha direito ou não exerça uma Opção na data dessa rescisão Ou dentro do prazo especificado no presente ou no Aviso de Prêmio do Plano, a Opção será rescindida. Durante o período para o qual o Beneficiário está sujeito a suspensão administrativa do emprego, o direito do Destinatário de exercer Opções será suspenso.6 5 Incapacidade do Beneficiário Não obstante As provisões do parágrafo imediatamente anterior, no caso de uma Opção de Compra de Incentivo do Destinatário, se o Estado Contínuo do Beneficiário como Associado for encerrado como resultado De sua incapacidade total e permanente, conforme definido na Seção de Código 22 e 3, o Destinatário poderá, mas somente dentro de 12 meses da data dessa rescisão, mas em nenhum caso posterior à data de expiração do prazo dessa Opção conforme estabelecido No Prêmio de Notificação de Plano, exercer uma Opção de Compra de Ações Incentivos na medida em que, de outra forma, o direito de exercê-la na data dessa rescisão Na medida em que o Beneficiário não tenha o direito de exercer uma Opção de Compra de Incentivo na data de rescisão, Não exercer essa Opção de Compra de Ações Incentivos na medida em que tal tiver direito dentro do prazo aqui especificado, a Opção de Compra de Ações de Incentivo será rescindida.6 6 Intransferibilidade de Opções Uma Opção não poderá ser vendida, penhorada, cedida, hipotecada, transferida ou alienada em qualquer Salvo disposição testamentária ou pelas leis de descendência ou distribuição ou, nessas circunstâncias expressamente permitidas pelo Comitê, a um Transferree Permitido Para este fim, Nsferree significa qualquer membro da Família Imediata do Destinatário, qualquer confiança de que todos os beneficiários primários são o Destinatário ou membros de sua Família Imediata ou qualquer parceria de que todos os parceiros ou membros sejam o Destinatário ou membros de seu Ou sua Família Imediata A Família Imediata de um Destinatário significa o cônjuge do Recipiente, filhos, enteados, netos, pais, padrastros, irmãos, avós, sobrinhos e sobrinhas ou o cônjuge de qualquer dos indivíduos precedentes.6 7 Retenção O Comitê pode Reter de acordo com a Seção 11 9 quaisquer montantes necessários para coletar quaisquer impostos retidos na fonte sobre qualquer evento tributável relacionado a uma Opção. Compreendendo Opções de Ações. Um dos maiores desafios enfrentados pelos empregadores é recrutar e reter funcionários qualificados e dedicados. Níveis baixos ea economia bem-sucedida, uma das maneiras em que as empresas em muitas indústrias estavam recrutando o melhor talento possível e k Por conta da primeira vez, a tendência se estendeu não apenas aos gerentes e executivos de nível superior, mas também às pessoas de toda a organização. Como resultado, a capacidade de participar de um plano de opções de ações para empregados tornou-se Uma parte integrante do pacote de compensação geral de muitas pessoas As pessoas que trabalhavam para médias e grandes empresas de capital aberto, bem como as pessoas em empresas de arranque, estavam entre as opções de compra As opções também eram oferecidas às vezes como incentivos de longo prazo. No entanto, uma empresa responsável com um bom plano de negócios ainda pode oferecer aos seus empregados um generoso e lucrativo plano de opções de ações E não há nenhuma razão hoje para exercer o seu negócio Opções se a empresa que você está trabalhando para tem perspectivas realistas para o crescimento saudável. A tendência de oferecer opções de ações para os funcionários que não sejam executivos começou Vários anos atrás, após a Netscape ganhar a loteria de oferta pública inicial, preparando o cenário para um clima que era especialmente favorável para as empresas de Internet e outras startups Estas startups arriscado necessário para recrutar os melhores talentos de grandes empresas bem estabelecidas, então eles começaram a oferecer Os melhores incentivos possíveis O que poderia ser melhor do que se tornar um proprietário parcial de uma empresa com o potencial de sucesso Com as opções de ações, os funcionários podem tanto contribuir diretamente para e beneficiar diretamente da prosperidade da empresa. As opções de ações dão aos funcionários o direito, A obrigação, para comprar um número predeterminado de ações na empresa a um preço fixo dentro de um determinado período de tempo Uma razão opções de ações são atraentes é a esperança de que o valor das ações vai aumentar, permitindo que um empregado para vender ações em uma data posterior para Um preço significativamente mais elevado. Muitas pessoas colhem benefícios financeiros significativos por participar em programas de opções de ações Então, se você realmente bel Você acredita no potencial da sua empresa para o crescimento a longo prazo e sucesso, e você está oferecendo opções de ações, você deve considerar seriamente aproveitando esta compensação perk. Yes, algumas pessoas tornaram-se milionários A maioria das pessoas leram histórias de notícias sobre as empresas startup recrutando funcionários E oferecendo opções de ações para as pessoas em todos os níveis de emprego Em seguida, quando a empresa finalmente ofereceu suas ações para o público, algumas pessoas que exerceram sua capacidade de obter ações na empresa - e isso incluiu mesmo pessoal de apoio - tornou-se milionários instantâneas Sim, Ocasionalmente acontecer, mais com empresas de alta tecnologia do que com outros tipos de empresas Mas, embora a maioria das pessoas não costumam se tornar milionários de opções de ações, o seu outlook financeiro poderia melhorar se você obter ações em uma empresa que prospere. By compra de ações em uma empresa Exercício de suas opções, você está se tornando um proprietário parcial naquela empresa Se a empresa prospera eo valor de seus Quando você possui um estoque em uma empresa, você é um investidor Assim, quanto mais você sabe sobre como funciona o mercado de ações, melhor você vai entender como seu portfólio de investimentos executa. A maioria dos especialistas financeiros concorda que as ações tendem a ser O investimento financeiramente mais gratificante que alguém pode fazer como uma estratégia financeira de longo prazo Embora a manutenção de um portfólio diversificado seja uma das chaves para o sucesso como investidor, o crescimento do seu portfólio de investimentos pode começar quando você exerce as opções de ações oferecidas pelo seu Empregador. Os empregadores podem oferecer opções de ações aos funcionários de forma contínua, durante uma época específica do ano, ou como um incentivo ou recompensa única. Com base no tipo de plano de opção de ações oferecido pelo seu empregador, você deve entender sua elegibilidade Para participar do programa, saber como funciona a alocação das opções de ações, saber quais são as oportunidades de aquisição, entender a avaliação do estoque e determinar a participação p Se você acredita que sua empresa vai experimentar o sucesso a longo prazo antes de experimentar problemas, você pode pensar duas vezes sobre o exercício de suas opções imediatamente Se a empresa que você tem ações em é provável que tenha sucesso no curto prazo, que é quando é aconselhável Para exercer essas opções o mais rapidamente possível Depois de comprar ações, os funcionários às vezes devem manter suas ações por até vários anos antes de alienar vender suas ações - para um lucro, eles esperam.