Warrants e Opções de Compra de Acções para Funcionários As opções de compra de acções e os warrants para os trabalhadores (ambos dão ao detentor o direito de adquirir um título a um preço fixo, normalmente designado por exercício ou preço de exercício) funcionam da mesma forma, mas têm duas diferenças estruturais básicas Primeiro, do ponto de vista da empresa emissora, os warrants se comportam como um financiamento (embora sem custos iniciais de serviço como dividendos ou juros), enquanto as opções de ações se comportam como um incentivo ao empregado . Isso ocorre porque, embora ambos os warrants e opções de compra de ações sejam instrumentos derivativos (o valor não está na própria coisa, mas em seu valor derivado de um título real), as ações emitidas em última instância para um warrant são ações emitidas - antes de A emissão não existia - semelhante à forma como novas ações é emitido para VCs quando eles fazem um investimento em uma start-up. A ação emitida para uma opção exercida, e